Descripció
Es busca una persona per incorporar-se al Departament Laboral, amb la finalitat de donar suport en la gestió administrativa i laboral dels treballadors i en les diferents tasques pròpies del departament.
Vacants
1
Busquem una persona motivada, responsable i proactiva, amb ganes d’aprendre i de desenvolupar-se professionalment en l’àmbit de la gestió laboral i dels recursos humans.Les principals funcions associades al lloc de treball seran:
Donar suport en la gestió de les contractacions i documentació laboral.
Gestionar les altes, baixes i variacions dels treballadors davant dels organismes corresponents.
Donar suport en l’elaboració i revisió de nòmines i altra documentació relacionada amb la gestió laboral.
Col·laborar en la preparació i actualització de la documentació del personal.
Mantenir actualitzades les bases de dades i els registres relacionats amb la gestió laboral i dels recursos humans.
Donar suport en les diferents tasques administratives del Departament Laboral.
Col·laborar amb la resta de l’equip en la gestió de les necessitats laborals i de recursos humans.
Requisits:
Formació relacionada amb l’àmbit laboral, administratiu, recursos humans o similar.
Coneixements d’informàtica i es valorarà l' experiència en sistemes de gestió i aplicacions relacionades amb la gestió laboral i de recursos humans.
Bona capacitat de comunicació oral i escrita.
Capacitat per treballar en equip.
Capacitat d’adaptació a diferents situacions i entorns de treball.
Persona motivada, responsable, organitzada i amb ganes d’aprendre.